Senior Agile Coach - Manager Level (München)

Wir suchen für einen langjährigen deutschen Kunden in München einen :

Senior Agile Coach ( Manager Level )

 

Aufgabenschwerpunkte

  • Eigenverantwortliche Durchführung von Projekten bei unseren Kunden
  • Entwicklung langfristiger Kundenbeziehungen
  • Mitarbeit an allen Presales / Business Development und Salesaktivitäten (Angebotserstellung, …)
  • Beratung von Kunden zur Gestaltung agiler Organisationen
  • Begleitung von organisatorischen Transformationen
  • Verankerung eines agilen Mindsets in Unternehmen
  • Aufbau und Weiterentwicklung von agilen Teams
  • Einführung von Scrum und anderen agilen Frameworks / Methoden beim Kunden, auch im skalierten Umfeld
  • Organisation, Steuerung und Optimierung des „Scrum Prozesses"
  • Moderation von Scrum Events / Meetings / Workshops
  • Schulung von Kunden und internen Mitarbeitern in agilen Vorgehensweisen

 

Ausbildung

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, IT, o. ä.

 

Anforderungen

  • mind. 4 Jahre in einer Scrum Rolle tätig gewesen (Product Owner, Scrum Master, Developer)
  • mindestens zwei Zertifizierungen (Product Owner, Scrum Master, Developer, CSP, ..)
  • belastbares Wissen, Erfahrung und Einsatzbereitschaft in Bereichen wie Change Management oder EAM
  • Begriffe wie Software-Entwicklung, Business Process Mangegement, PLM, BI sollten Sie zuordnen können

 

Erforderliche Kenntnisse

  • Kenntnisse und Anwendungserfahrung unterschiedlicher agiler Framewoks (Scrum, LeSS, SAFe, Nexus, …)
  • Kenntnisse und Anwendungserfahrung von Methoden wie z.B. Kanban, Schätzverfahren sowie eine IT-Basis
  • Gute Kenntnisse des Software-Entwicklungszyklus
  • Sehr Gute Kenntnisse von Kollaborationstools wie z.B. Jira und Confluence
  • Erfahrungen im Change Management
  • Releveante Coaching Erfahrung
  • Grundkenntnisse zur Automatisierung von SWE-Prozessen (Continiuous Integration, Testautomatisierung)
  • Erste Erfahrungen mit DevOps
  • Gute Erfahrungen in der Organisation und Durchführung von Workshops

 

Ihre aussagekräftige Bewerbung erwarten wir sehr gerne mit Gehaltsangabe und Ihrer Kündigungsfrist per Email unter Stefan.Habermann@hrcorner-partner.de, bei Vorab-Fragen stehen wir Ihnen sehr gerne von Montag bis Freitag täglich bis 20.00 Uhr unter der Nummer 06182 - 9614508 oder auch mobil unter 0151 - 549 20 787 zur Verfügung.

 

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