(Senior-) IT Projekt Manager (München)

Unser Klient ist ein junges, innovatives und sehr erfolgreiches Beratungsunternehmen mit Fokus auf IT (immer verbunden mit dem Business View). Das Wachstum basiert auf den hervorragenden Leistungen der Mitarbeiter und darauf, dass die Ihnen die Arbeit sehr viel Spaß macht (vor allem auch wegen der sehr interessanten Kundenprojekte bei vielen Branchen-(Welt-)Marktführern). Aktuell suchen wir für diesen Kunden in München einen motivierten und erfahrenen:

(Senior-) IT Projekt Manager

Aufgabenschwerpunkte

• Projekt- und Programm-Management
• Projektplanung und -durchführung
• Operatives PM/PMO
• Optimierung von Prozessen im Business u. an der IT-Schnittstelle
• Qualitätsmanagement in IT Projekten
• Management Reporting
• PM Coach für Mitarbeiter und Kunden

Ausbildung / Abgeschlossenes Hochschulstudium:

• Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurswissenschaften mit IT-Affinität

Anforderungen

• min. 3-4 Jahre Erfahrung im Beratungsumfeld
• IT Projektmgmt: Vorgehen und Methoden, idealerweiser Prince2, PMP o. ä.
• Umfangreiche Projektleitungs- oder Teilprojektleitungserfahrung ( >3 Jahre)

Erforderliche Kenntnisse

• MS Office, MS Project / Jira o.ä., Wasserfall, Scrum, etc.), Projektplanung
• Moderation von Meetings und Workshops

Softskills

• Exzellente Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift (Deutsch, Englisch)
• Unternehmergeist und überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft
• Professionelles Auftreten & hohe Sozialkompetenz
• Schnelles Verstehen und Strukturieren komplexer Sachverhalte
• Teamlead/Projektmanager
• Hohe analytische Fähigkeiten und kundenorientierte Kreativität 
• Eigeninitiative, Flexibilität, Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein

Unser Mandant bietet Ihnen eine Position in einem vielseitigen, unternehmerisch geprägten Aufgabengebiet, verbunden mit vielfältigen Perspektiven und der frühzeitigen Übernahme von Verantwortung mit der Möglichkeit, etwas zu bewegen. Zudem erwartet Sie bei ein hoch motiviertes Team mit flacher Hierarchie, in dem das Klima stimmt, und in dem die Ideen und Meinungen jedes Einzelnen zählen..

Ihre aussagekräftige Bewerbung erwarten wir sehr gerne mit Gehaltsangabe und Ihrer Kündigungsfrist per Email unter Stefan.Habermann@hrcorner-partner.de, bei Vorab-Fragen stehen wir Ihnen sehr gerne von Montag bis Freitag täglich bis 20.00 Uhr unter der Nummer 0151 - 549 20 787 zur Verfügung.